Testy i quizy pozwalają przyznać określoną wagę (wartość punktów) odpowiedziom, jakie wybrał respondent na zadane mu pytania. Następnie wyniki z poszczególnych pytań są ze sobą łączone (najczęściej sumowane). Ostateczny wynik pozwala opisać osobę, która go uzyskała. Jeśli kwestionariusz został we właściwy sposób skonstruowany i przetestowany, osiągnięty wynik może służyć do indywidualnej diagnozy i oceny (testy psychologiczne, testy kompetencji, testy rekrutacyjne). Jeśli został stworzony w sposób mniej rygorystyczny, a jego wynik nie ma służyć podejmowaniu ważnych decyzji, ale stanowi raczej ciekawostkę – mówimy o quizie.

Kreator ankiet ResearchOnline pozwala nadawać punktację poszczególnym odpowiedziom zarówno w pytaniach jednokrotnego, jak i wielokrotnego wyboru. Użytkownik ma możliwość:

• ustalenia kilku wymiarów, do których niezależnie może włączyć różne pytania (jeśli test czy quiz składa się z kilku podskal);
• w ramach każdego wymiaru określenia kilku przedziałów (np. od 0 do 10 pkt., od 11 do 20 itd.);
• dla każdego przedziału nadania tytułu oraz interpretacji, która na koniec ankiety zostanie wyświetlona respondentowi (np. Twój wynik jest wysoki, co znaczy że … ).
  
  

Dzięki temu nasi użytkownicy mogą tworzyć nawet bardzo skomplikowane testy/quizy, nadawać dowolne interpretacje wynikom oraz bezpośrednio po wypełnieniu badania podawać indywidualny wynik osobom badanym.

Kliknij tutaj, aby zapoznać się z ofertą ResearchOnline.